我们与客户建立合作伙伴关系以寻求和帮助其业绩提升。这一理念驱使我们用心理解和体会客户的问题、挑战和目标，并拿出卓有成效的解决方案。我们认为对一个组织的理解越深入，培训的价值贡献就越彰显。
遵循以终为始，我们与客户共同规划学习方案，设定衡量成功的指标。优秀的课程设计尤其为包括工业品销售、大客户销售、项目型销售等在内的企业对企业（B2B）销售指明了成功路径。
- 培训前，通过与课程配套的调查问卷收集学员的业务背景、问题、挑战等信息，为课程设计案例研究、角色扮演等教学载体，立足行动学习，促使培训做到实战、实用和实效。
- 培训中，全程互动式教学，通过大量的案例分析和情境演练传授可应用和复制的做单之道与行动指南。学员可选择真实客户作为研习对象，拟定对策并带着行动计划离开课堂。
- 培训后，作为教案组成部分的销售工具表单供学员课后应用，帮助他们对关键业务流程做到知行合一，从容应对日常销售的全过程管理，提高工作绩效。
