12月7-8日,世界500强三菱电机自动化“大客户销售策略:基于解决方案的深度营销”年度轮训第二场在深圳揭幕,训战结合,将行动学习进行到底。
一场好的培训是一项系统工程,评量成果的标准是知行合一。训前,通过与课程配套的调查问卷收集学员的工作背景、业务问题等信息,设计专门的教学案例和研讨环节,使之有代入感。培训过程中,则运用相关的案例分析和情境推演,诠释有实操性、可复制的方法论,让学员能够带着行动计划离开课堂。训后,作为教案组成部分的工具表单可以供学员日常应用,为改进工作成效提供指导。
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